On tots els membres de l’equip de treball fan part de la cara visible del servei, és imperatiu reconèixer els beneficis de la formació de personal en turisme.
Sigui en l’àmbit de l’hostaleria o de restauració, i encara que existeixen moltes tècniques de màrqueting per impulsar l’acostament de potencials clients, la millor publicitat la fan els clients satisfets.
Per això, mantenir la plantilla de personal amb la formació adequada i en constant actualització ha de ser una estratègia central en la gestió de tot establiment turístic per afrontar els desafiaments del sector.
Per generar resultats, cal invertir.
Aquesta és una regla d’or en el turisme i l’hostaleria, especialment pel que fa a la formació de personal.
Els clients van darrere del confort, però també de les tendències que es reflecteixen clarament en un equip de treball qualificat per respondre a les expectatives dels hostes.
No obstant això, les iniciatives turístiques abasten un enorme ventall d’alternatives i cadascun comprèn diverses necessitats pel que fa a formació professional.
Per garantir la formació adequada, ajustada i actualitzada als requeriments del sector, la formació professional Dual és la modalitat que suposa més beneficis:
– Un pla d’estudis actualitzat i desenvolupat amb l’empresa.
– Un programa de treball pràctic que permet desenvolupar hàbits coordinats amb les tendències.
– Entrenament en la lògica productiva i consolidat amb la filosofia del sector.
– Efecte en cadena en l’equip de treball per afrontar i respondre a diverses situacions de manera creativa.
Amb una extensa trajectòria i experiència en el sector, a l’Escola D’Hoteleria i Turisme del Vallès oferim un assessorament reconegut per a la formació professional d’equips en l’àmbit de l’hostaleria i el turisme.
Per si no estaves al cas, la Formació Professional Dual en hostaleria i restauració és una de les més buscades, tant en l’àmbit nacional com internacional.
© EHTV | Escola d'Hoteleria i Turisme del Vallès
