contractes-prospectors-i-programes-excepcionals-en-lfp-dual

Contractes, prospectors i programes excepcionals en l’FP Dual

Contractes, prospectors i programes excepcionals en l’FP Dual

Diferents canvis en la formació professional, abastant fins i tot els procediments per a aconseguir contractes, prospectors i programes excepcionals en l’FP Dual.

Des de la resolució de 2019, es proposa una formalització diferenciada en dos models: amb un contracte amb salari i amb la figura dels prospectors.

Els canvis són perquè aquesta modalitat de formació professional, que combina l’adquisició de coneixements teòrics a l’aula amb gairebé 1000 hores de pràctica en àmbit real de l’empresa, s’ajusti millor a les necessitats del sistema productiu.

Malgrat les discussions entorn de l’elaboració de la resolució, l’aplicació d’aquests canvis es troba alineada amb el que ocorre en altres comunitats autònomes i es basa també en les lliçons apreses en altres països.

Variants en la Formació Professional Dual

Les variants en aquesta modalitat s’orienten a agilitar les tramitacions i garantir una major eficàcia de les accions formatives, buscant ajustar-se millor a les necessitats de la indústria.

Els models d’FP Dual es concentren en:

Reduir el procés burocràtic, simplificant el processament dels projectes a través de convenis signats directament amb els directors dels centres educatius;

– Proposar projectes específics sota una variació del curs estàndard, permetent que centres i empreses proposin projectes específics per al sector;

– Reconèixer la necessitat de programes formatius excepcionals per a processos especialitzats en diferents activitats econòmiques, entre elles, les incloses en la família professional d’hostaleria i turisme.

Per part seva, la figura del prospector implica la incorporació de professors experts i amb dedicació exclusiva per a intervenir en el contacte directe entre el centre educatiu i l’empresa.

Les pràctiques remunerades incloses en l’FP Dual es realitza a través d’un contracte per a la formació o mitjançant una beca proporcionada per la mateixa empresa, la qual cosa queda establert en el contracte entre el centre i l’empresa.

Compatibilitzar les activitats formatives amb l’entorn professional és un dels principals avantatges de l’FP Dual i a l’Escola d’Hoteleria i Turisme del Vallès apostem per l’enfortiment de l’FP per a una major ocupabilitat.

Noticias anteriores

Escola -Restaurant Torre mossèn Homs

L’estada Erasmus+ de la Laia

La nostra alumna del CFGM Serveis en Restauració tot just ha tornat de la seva estada a Florència becada amb el programa Erasmus+. Sens dubte, ha estat una experiència absolutament diferent perquè, als reptes habituals que suposen les pràctiques a l’estranger, aquest any s’hi ha sumat la incidència de la pandèmia de coronavirus. La Laia

Leer Más»

Visita la Torre Mossèn Homs!

Aquest 2021 iniciem una activitat oberta a tothom que us permetrà descobrir la Torre Mossèn Homs, el restaurant formatiu de l’escola que és, també, un element important del patrimoni històric de Terrassa. Amb el guiatge del nostre alumnat de CFGS Guia, informació i assistència turístiques, podreu conèixer la història de la Torre, veure els espais

Leer Más»

Marxem d’Erasmus!

Malgrat les dificultats de moviment que hi ha Europa actualment, no renunciem a oferir al nostre alumnat l’oportunitat única de fer una estada de pràctiques a l’estranger. En aquests moments, la Laia i la Paula, estudiants de Cuina de Grau Mig, són a la bonica ciutat de Florència i en Jostyn, la Maria i l’Antoni,

Leer Más»