contractes-prospectors-i-programes-excepcionals-en-lfp-dual

Contractes, prospectors i programes excepcionals en l’FP Dual

Contractes, prospectors i programes excepcionals en l’FP Dual

Diferents canvis en la formació professional, abastant fins i tot els procediments per a aconseguir contractes, prospectors i programes excepcionals en l’FP Dual.

Des de la resolució de 2019, es proposa una formalització diferenciada en dos models: amb un contracte amb salari i amb la figura dels prospectors.

Els canvis són perquè aquesta modalitat de formació professional, que combina l’adquisició de coneixements teòrics a l’aula amb gairebé 1000 hores de pràctica en àmbit real de l’empresa, s’ajusti millor a les necessitats del sistema productiu.

Malgrat les discussions entorn de l’elaboració de la resolució, l’aplicació d’aquests canvis es troba alineada amb el que ocorre en altres comunitats autònomes i es basa també en les lliçons apreses en altres països.

Variants en la Formació Professional Dual

Les variants en aquesta modalitat s’orienten a agilitar les tramitacions i garantir una major eficàcia de les accions formatives, buscant ajustar-se millor a les necessitats de la indústria.

Els models d’FP Dual es concentren en:

Reduir el procés burocràtic, simplificant el processament dels projectes a través de convenis signats directament amb els directors dels centres educatius;

– Proposar projectes específics sota una variació del curs estàndard, permetent que centres i empreses proposin projectes específics per al sector;

– Reconèixer la necessitat de programes formatius excepcionals per a processos especialitzats en diferents activitats econòmiques, entre elles, les incloses en la família professional d’hostaleria i turisme.

Per part seva, la figura del prospector implica la incorporació de professors experts i amb dedicació exclusiva per a intervenir en el contacte directe entre el centre educatiu i l’empresa.

Les pràctiques remunerades incloses en l’FP Dual es realitza a través d’un contracte per a la formació o mitjançant una beca proporcionada per la mateixa empresa, la qual cosa queda establert en el contracte entre el centre i l’empresa.

Compatibilitzar les activitats formatives amb l’entorn professional és un dels principals avantatges de l’FP Dual i a l’Escola d’Hoteleria i Turisme del Vallès apostem per l’enfortiment de l’FP per a una major ocupabilitat.

Noticias anteriores

Escola -Restaurant Torre mossèn Homs

Macedònia existeix! (Descobertes Erasmus+ 3era part)

Aquesta és la darrera entrega de les aventures dels nostres alumnes en terres macedòniques. Podeu llegir-ne part d’elles al Diario del alumno que ha escrit el Jostyn: TÍTULO: JOSTYN THE MACEDONIAN Me imaginaba un país típico europeo y no me esperaba un país con la pobreza que había, la gente era muy amable y eso

Leer Más»

Macedònia existeix! (Descobertes Erasmus+ 2ona part)

En aquest article podeu llegir el Diario del alumno Erasmus de la Maria: TÍTULO: Un Erasmus que rompió los esquemas Mañana empieza la aventura. Las maletas ya están a reventar al lado de mi cama, los nervios a flor de piel, me he despedido de toda mi familia y mis amigos, y el check in

Leer Más»

Macedònia existeix! (Descobertes Erasmus+ 1era part)

Després d’un curs 2019-20 d’expectatives frustrades pel què fa a les estades Erasmus+, la Maria, el Jostyn i l’Antoni, tres alumnes del GS Agències de viatges i gestió d’esdeveniments, van decidir posar-se el món per barret i marxar a gaudir de l’experiència Erasmus+ que tant anhelaven. Donades les circumstàncies actuals, no van poder anar a

Leer Más»

La Paula i l’experiència Erasmus+

La Paula és una alumna del CFGM Cuina i Gastronomia que va finalitzar els seus estudis aquest darrer curs i tenia moltes ganes de marxar a viure l’experiència Erasmus+ malgrat la pandèmia. Aquí podeu llegir el seu Diario de la estancia Erasmus+: ERASMUS EN TIEMPOS DE PANDEMIADespués de casi un año de trámites, esperas y

Leer Más»